Das neue Buch von Philippe Schürmann
ist jetzt für nur 17,90 € im Handel erhältlich!
Die Learning & Compliance REVOLUTION
Sie bauen kein Tool. Sie bauen ein Führungssystem.
Machen Sie das Wissen Ihres Unternehmens steuerbar und damit dauerhaft nutzbar.
Erfahren Sie, wie Sie Ihr Unternehmen souverän steuern, Risiken reduzieren,
Talente binden und Wissen zur echten Unternehmens-Asset machen.
Nur solange der Vorrat reicht. Das Buch wird in 2-3 Tagen versandt.
In Ihrem Unternehmen steckt enormes Wissen. Doch wie viel davon können Sie tatsächlich steuern?
Märkte verändern sich schneller. Compliance-Anforderungen steigen. Gleichzeitig wird es schwieriger, gute Mitarbeitende zu finden und langfristig zu halten.
Und genau hier machen viele Unternehmen einen entscheidenden Fehler: Sie betrachten Lernen noch immer als Kostenstelle oder Einzelmassnahme — statt als strategisches Führungssystem.
Dieses Buch zeigt Ihnen, wie Sie Wissen systematisch steuern, Risiken reduzieren, Mitarbeitende schneller entwickeln und gleichzeitig Ihr Unternehmen attraktiver und wertvoller machen.
Denn am Ende geht es nicht um Software. Es geht um Führung. Sie bauen kein Tool. Sie bauen ein Führungssystem.
Wenn Sie Ihr Unternehmen zukunftssicherer, steuerbarer und attraktiver machen möchten, dann lade ich Sie herzlich ein: Lesen Sie dieses Buch.
ÜBER 2 MILLIONEN NUTZENDE IN ÜBER 140 LÄNDERN.
25 JAHRE DIGITAL-LEARNING-ERFAHRUNG.
Warum dieses Buch?
Viele Unternehmen verlieren heute Zeit, Wissen und Kontrolle — nicht weil ihre Mitarbeitenden schlecht sind, sondern weil Wissen nicht systematisch gesichert, vermittelt und gesteuert wird.
Immer wieder erklären. Fehler korrigieren. Unsicherheit auffangen. Risiken managen. Neue Mitarbeitende einarbeiten.
Das kostet Energie, Geld und Fokus.
Die Learning & Compliance REVOLUTION zeigt Ihnen, wie Sie durch eine moderne Academy:
- Risiken reduzieren und Compliance besser steuern
- Wissen systematisch aufbauen und sichern
- Mitarbeitende schneller entwickeln und binden
- Führung entlasten und Transparenz schaffen
- Ihr Unternehmen attraktiver und wertvoller machen
Erfolgreiche Unternehmen steuern nicht nur Prozesse. Sie steuern Wissen.
- Sichere Zahlungsabwicklung über Digistore24.
Stimmen zum Buch
Aus eigener, jahrelanger Erfahrung insbesondere im AML-Compliance-Bereich kann ich seine Kernbotschaft nur unterschreiben: „If you think compliance is expensive, try non-compliance“ – oder wie Philippe es auf den Punkt bringt: „Wer vorsorgt, führt – wer zögert, zahlt.“
Dieses Buch zeigt eindrucksvoll, dass ein modernes Learning and Compliance System (LCS) keine lästige Pflichtübung ist, sondern ein strategischer Erfolgsgarant. Denn durch hohe Compliance-Standards lassen sich Vertrauen und Klarheit am Markt gewinnen. Solche smarten Systeme machen Lernen messbar, skalierbar und revisionssicher. Gleichzeitig ermöglichen sie individualisiertes Lernen „on demand“ und verankern Compliance tief in der Unternehmenskultur. Von der Risikominimierung bis zur Steuerung auf Knopfdruck zeigt Philippe, wie (re-)evolutionäre Lernmodelle und Compliance Hand in Hand gehen. Er liefert das Erfolgsrezept dafür, Compliance von der vermeintlichen Kostenfalle zum strategischen Differenzierungsmerkmal zu machen.
Ein wegweisendes Buch für alle Führungskräfte, die verstanden haben, dass man Aufgaben zwar delegieren kann – die Gesamtverantwortung jedoch nicht.“
Das Buch inspiriert mich daher aus drei Gründen. Erstens zeigt es, dass Lernen und Compliance zwei Seiten desselben Prozesses sind. Dieser Perspektivwechsel entlastet auch Organisationen wie Schulen, in denen Pflichtthemen oft als lästig gelten. Zweitens verbindet Schürmann technologische Möglichkeiten mit didaktischer Nüchternheit. Nicht alles Machbare ist sinnvoll, entscheidend sind Lernerfolg und Transfer. Seine Überlegungen zu Lernpfaden, Selbstverantwortung, Feedback und zur Rolle von KI als Ergänzung (nicht Ersatz) eines strukturierten Lernsystems sind für Bildungsorganisationen hoch anschlussfähig. Drittens spricht das Buch Führungskräfte direkt an: Es zeigt, wie sie Verantwortung wahrnehmen können, ohne in Mikromanagement zu verfallen.
Ein praxisnaher, anregender Impuls für alle, die Lernen in ihrer Organisation als strategische Aufgabe verstehen.
Ein Buch für Führungskräfte, die ihr Unternehmen unabhängiger machen wollen
Dieses Buch ist keine theoretische Abhandlung und kein Technikratgeber. Es ist eine unternehmerische Entscheidungsvorlage.
Sie erfahren unter anderem:
- warum jede Firma künftig ihre eigene Academy braucht
- wie Sie Risiken und Compliance souverän steuern
- weshalb gute Mitarbeitende heute Entwicklung erwarten
- wie Lernen Führung entlastet statt belastet
- wie Wissen zu einem echten Unternehmenswert wird
- weshalb eine Academy kein IT-Projekt, sondern ein Führungssystem ist
Kurz gesagt: Sie lernen, wie aus Wissen messbare Wirkung entsteht.
- Sichere Zahlungsabwicklung über Digistore24.
Philippe Schürmann
Gründer von Triagonal · Experte für Digital Learning & Compliance · Weltmarktführer im Anti-Doping-Learning
Philippe Schürmann beschäftigt sich seit über 25 Jahren mit Digital Learning, Compliance und skalierbarer Wissensvermittlung.
Als Gründer von Triagonal begleitet er Unternehmen, Verbände und internationale Organisationen beim Aufbau digitaler Lern- und Compliance-Systeme — von mittelständischen Unternehmen bis hin zu Grossprojekten mit mehreren Millionen Nutzerinnen und Nutzern weltweit.
Sein Fokus: Lernen so zu gestalten, dass Unternehmen steuerbarer, sicherer und attraktiver werden.
Denn Führung bedeutet heute vor allem eines: jederzeit Klarheit — mit einem Klick.
- Sichere Zahlungsabwicklung über Digistore24.
Vorstellung des Buches
Vom Wissen einzelner Menschen zum steuerbaren Wissen des Unternehmens.
Das Buch Die Learning & Compliance REVOLUTION zeigt Schritt für Schritt, wie Sie kritisches Wissen identifizieren, systematisch vermitteln, Lernerfolge überprüfen, Compliance nachweisen und daraus eine eigene Academy als Führungssystem entwickeln.
SIE DÜRFEN FEHLEN. IHR WISSEN NICHT.
Denn die entscheidende Frage lautet nicht mehr:
Brauchen Sie eine Academy?
Sondern:
Wie schnell bauen Sie Ihre eigene auf?
Wie aus einer Vision ein Weltmarktführer wurde
Die Geschichte hinter Triagonal – von der Gründung bis zum internationalen Durchbruch als Weltmarktführer in einer hochspezialisierten Nische.
Compliance als Erfolgsfaktor
Wie Sie Compliance von einer Pflicht zu einem echten Wettbewerbsvorteil machen – und warum Compliance heute jeden Unternehmer betrifft.
Digital Learning als Führungsinstrument
Warum digitales Lernen weit mehr ist als Training – und wie es zum zentralen Steuerungsinstrument in Ihrem Unternehmen wird.
Steuerung auf Knopfdruck
Wie Sie mit einem modernen LCS Transparenz, Klarheit und Kontrolle gewinnen – jederzeit und mit wenigen Klicks.
Moderne Führung ohne Mikromanagement
Warum Vertrauen, Klarheit und Empowerment besser skalieren als Kontrolle – und wie Sie eine Kultur des Lernens aufbauen.
Schnell und pragmatisch starten
Wie Sie einfach, schnell und ohne unnötige Komplexität Ihr eigenes Learning & Compliance System einführen.
Rendite statt Kosten
Warum ein Learning & Compliance System keine Ausgabe, sondern eine Investition mit klarem ROI ist – sicherer als jede Versicherung.
Vertrauen und Rechtssicherheit aufbauen
Wie Sie als Unternehmer und Führungskraft Vertrauen schaffen, Haftungsrisiken reduzieren und Ihr Unternehmen skalierbar machen.
Ihre Roadmap zur eigenen Academy
Ihre konkrete Schritt-für-Schritt-Anleitung für den Aufbau einer Academy – damit Sie heute noch den ersten Schritt gehen können.
Die Learning & Compliance REVOLUTION
Wie Sie durch das digitale Lernsystem der Zukunft Ihr Unternehmen souverän steuern, wertvoller und attraktiver machen und die besten Mitarbeitenden anziehen.
Sie möchten die Inhalte flexibel nutzen? Mit der Premium Edition erhalten Sie das komplette Buch zusätzlich als digitales E-Book und Hörbuch.
Ideal für Unternehmerinnen und Unternehmer, die:
- auf Reisen lernen möchten
- Inhalte schnell nachschlagen wollen
- Wissen jederzeit verfügbar haben möchten
- ihr Lerntempo selbst bestimmen möchten
Das E-Book umfasst 180 digitale Seiten voller Wissen und anschaulichen Grafiken und wird im PDF-Format ausgeliefert.
Das Hörbuch hat eine Spieldauer von 242 Minuten und wird im MP3-Format geliefert.
Häufig gestellte Fragen
Für wen ist dieses Buch geeignet?
Für Unternehmerinnen und Unternehmer, Führungskräfte, HR-Verantwortliche, Compliance-Verantwortliche und Organisationen, die Wissen strategisch nutzen möchten – unabhängig von Branche oder Unternehmensgrösse.
Ist das Buch technisch oder kompliziert?
Nein. Das Buch ist bewusst unternehmerisch und praxisnah geschrieben. Im Fokus stehen Führung, Wirkung und konkrete Schritte – nicht Technologie um ihrer selbst willen.
Brauche ich bereits ein LMS oder eine Academy?
Nein. Das Buch richtet sich sowohl an Unternehmen ohne bestehende Lösung als auch an Organisationen, die ihre bestehenden Systeme professionalisieren möchten.
Ist das Buch nur für grosse Unternehmen geeignet?
Nein. Gerade kleine und mittelständische Unternehmen profitieren besonders von klaren Prozessen, skalierbarem Wissen und effizienter Compliance-Steuerung.
Kann ich danach direkt mit einer Academy starten?
Ja. Das Buch gibt Ihnen eine klare Orientierung und eine konkrete Roadmap, wie Sie pragmatisch und Schritt für Schritt beginnen können.
Gibt es die Möglichkeit, mit Philippe Schürmann direkt zu arbeiten?
Ja. Philippe Schürmann und sein Team begleiten Unternehmen bei der Umsetzung. Auf der Landingpage von Triagonal können Sie direkt einen unverbindlichen Strategie-Call buchen.
Kann ich das Buch überhall hin liefern lassen?
Nein. Wir können das Buch leider nur in die DACH-Region (Deutschland, Österreich, Schweiz & Liechtenstein) versenden. Wenn Sie ausserhalb dieser Region von diesem Buch profitieren sollen, dann schreiben Sie uns einfach eine E-Mail an pschuermann@triagonal.net.
